Daarmee liep ons kwaliteitskeurmerk gevaar, terwijl we op alle andere punten van de kwaliteitsAudit wel heel goed scoorden. We moesten dus op zoek naar een permanente oplossing.” Samen met een makelaar bezocht Marco zo’n dertig huurpanden in Rotterdam. Helaas voldeed geen van die panden aan het eisenpakket, te weten: een representatief en toegankelijk pand, een prettige werkplek, alle ruimtes op een verdieping en minimaal drie meter hoog. Er werd besloten alsnog een nieuw pand te bouwen op het stuk eigen grond aan het Ammanplan, want dat lag al jaren braak. “We moesten wel aan het idee van nieuwbouw wennen, maar het was ook heel bijzonder om vanaf punt nul te kunnen bepalen hoe alles moest worden”, zegt Marco. “De welstandscommissie keurde het eerste ontwerp - strak en met veel beton, glas en aluminium - af omdat het niet aansloot bij het stadsgezicht. Het huidige ontwerp, met bakstenen en kleine raampjes, past beter bij de omgeving. Dat vindt de buurt gelukkig ook, want niemand tekende bezwaar aan.” Kooi van Faraday “In dit pand konden we wel gebruikmaken van de box- in-box-constructie”, vervolgt Renate. “Omdat de werkelijke vloer een stuk in de kelder is gezakt, loopt de vloer van de box gelijk met de rest van de begane grond. Dat maakt het rolstoelvriendelijk. En het zijn geen geluidscabines maar ruime, lichte onderzoeksruimtes met grote ramen, direct aan de buitengevel.” Natuurlijk zijn de ruimtes inmiddels uitvoerig getest en voldoen ze ruimschoots aan de normering van de FENAC. “Zelfs als de tram langs komt, hebben we daar geen last van.” Naast de zes onderzoekskamers creëerde het Auris Audiologisch Centrum ook een met koper beklede ruimte waar de elektrische signalen van de gehoorzenuw gemeten kunnen worden, oftewel de Kooi van Faraday. Ook over de inrichting van de spreekkamers en de ontvangst- en wachtruimtes is goed nagedacht. Renate: “Het pand heeft een rustige, maar ook vrolijke uitstraling.” Marco: “Ik ben echt trots als ik langs het gebouw rijd. De uitstraling van het pand doet nu recht aan de kwaliteit van onze medewerkers en dat van ons zorgaanbod.” 11 Pagina 10
Pagina 12Scoor meer met een webwinkel in uw reclamefolders. Velen gingen u voor en publiceerden PDF-en online.
Auris@huis Lees publicatie 1Home